15周年にあわせて、CI(コーポレート・アイデンティティ)/VI(ビジュアル・アイデンティティ)を再構築しました。
目的は、企業イメージの統一。メンバーの意識の統一、行動目的の統一など。とにかく統一。
その動機は、以前
Wantedlyに書きました。
創業時から方向性・思いは変わっていないのですが、なんとなく「うちってこんな感じだよねー」という雰囲気でやってきていて、ふわっとした部分の解釈とか捉え方が人によって違ったりするので、そのへんの微妙なズレというか、ギャップみたいなものが解決できると、より強く自由なチームになっていくのではないか、と思っています